1.0GOGOAdvise - Travel 旅遊日記https://gogoadvise.com.hk/travel我的旅遊日記https://gogoadvise.com.hk/travel/article/author/acc1-tungnamrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="KJCfoXEz1P"><a href="https://gogoadvise.com.hk/travel/article/72671">2024薪酬趨勢｜公開香港加薪幅度預測！打工仔2大原因選擇辭職！</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://gogoadvise.com.hk/travel/article/72671/embed#?secret=KJCfoXEz1P" width="600" height="338" title="“2024薪酬趨勢｜公開香港加薪幅度預測！打工仔2大原因選擇辭職！” — GOGOAdvise - Travel 旅遊日記" data-secret="KJCfoXEz1P" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://gogoadvise.com.hk/travel/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> https://gogoadvise.com.hk/travel/wp-content/uploads/2023/12/2024薪酬趨勢｜-拷貝.jpg1000523最讓打工仔感到振奮的，當然是「加薪」。近日，多間人力資源機構共同進行的「2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查」發布結果，根據資料顯示，預測香港2024年各職級的整體加薪幅度為3.5%至3.8%！ 調查研究港澳及廣東省城市薪酬情況 「2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查」由香港浸會大學（浸大）工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理研究會、以及澳門大學及澳門大灣區人力資源協會聯合進行。調查在2023年7至9月期間收回292份網上問卷，當中有87份來自香港、184份來自廣東省城市、21份來自澳門。 是次調查收集各參與單位的僱員實際、預測的薪酬調整幅度、應屆畢業生入職薪金、獎勵計劃、僱員福利、人員流動、年度薪酬及津貼等主要資訊，分別以4個職級作分析：管理／經理級員工、中層／主任／專業員工、一般員工、以及前線／操作員工。 以87間香港機構為基準，2022年7月至2023年6月整體實際薪金調整幅度為3.2%至3.8%。除了7間表示凍薪的機構外，其餘80間機構的整體實際加幅為3.6%至4.3%；報告預測2024年，香港各職級的整體加薪幅度為3.5%至3.8%，分別高於澳門（2.8%至3.3%）及廣東省城市（2.8%至2.9%）。撇除7間表明凍薪的機構，其餘80間機構明年的整體加幅預測介乎3.8%至4.1%。應屆畢業生薪酬方面，最高平均起薪點為港幣$20,950，屬於「工程」界別。 打工仔2大原因選擇辭職！ 對於打工仔來說，福利絕對是決定去留的重要因素。72間（82.8%）受訪機構都有為員工提供獎勵計劃，當中「非固定花紅」最受歡迎，其次是「培訓」。普遍公司會為不同職級員工提供的固定花紅為1個月，而非固定花紅就由0.9至1.6個月不等。 受訪機構表示，為不同職級員工提供休假、教育、住屋、退休保障等福利。有4成公司表示，他們會為員工提供1天全薪「生日假」，不同職級的員工更可享有2.2至4.3天「考試假」。不少員工關心彈性上班政策，參與機構中有約40%指會給予員工靈活工作時間，約35%公司為員工提供在家工作安排。 調查顯示，受訪機構的整體平均僱員流失率介乎8.9%至26.4%，其中職級越高，流失率越低。員工選擇離職的兩大主要原因，分別是「晉升及發展機會」及「薪酬」。 在受訪的87間公司中，有過半（54.7%）機構表示有非主動離職員工，「房地産及物業管理」（6.4%），及「建築」行業（3%）中最多。面對人手不足的情況，企業都開始構思解決方法，64間有制定退休年齡政策的公司中，約20%表示會考慮將退休年齡由60歲延長至65歲。