【香港情報】 政府調整最新一輪保就業計劃｜保就業不再限月薪

政府於 4月7日 調整最新一輪保就業計劃詳情

計劃不再設有僱員月薪上限，兼職及散工也可獲4千元工資補貼。勞工及福利事務局局長羅致光今日（8日）表示，原本將月薪上限定於3萬元，是希望為聘請較多基層員工的企業提供更多協助，但由於有不少從事創科及專業服務的中小微企，聘請不少月薪高於3萬元的員工，因此決定不設上限。

合資格全職僱員須至少獲支薪8,000元/兼職僱員至少支薪4,000元

羅致光指，今次計劃規定僱主收取款項後，須全數用在支付員工薪酬上，每名合資格全職僱員須至少獲支薪8,000元，合資格兼職僱員至少支薪4,000元，當局主要透過強積金供款紀錄監管。

半職、散工經調整同納津貼對象

保就業計劃原定將不受疫情影響的行業納入「剔除名單」，當員工達50名以上便無資格申請。羅致光說，考慮到相關行業也有中小企，憂慮有企業或為了領取保就業津貼而解僱部分員工，因此改為「受限名單」，名單內的企業同樣可以申請，但最多津貼100名僱員。

羅致光提到，疫情下不少行業改聘半職或散工，所以增設兼職或散工資助，月薪3,000元至7,000元的員工可獲半額津貼。

補貼單一企業上限千人

保就業計劃將工資補貼僱員上數上限定於1,000人，對於部分連鎖酒樓僱員人數或多於1,000人，羅致光稱，大企業與中小微企面對疫情的靈活性相差很遠，在有限資源下，永遠要劃條線才能幫到最多人。

他指，有企業可能聘請數萬甚至逾10萬人，幫一間公司等於幫數百間，當局並非不向大企業提供「保就業」資助，大企業也可以申請1,000名僱員的工資補貼。

林鄭月娥解釋：保就業計劃不會「肥上瘦下」

被問為何放寬部分行業申請僱員數目上限至100人，林鄭月娥解釋，有些企業儘管很大型，政府亦只為100人提供補貼，又稱有些小型店舖亦可稱為超市，若只規定超市不能申請，「不是很公道」。她又表示香港行業有很多特質，「一個如此簡單易明、務求快速發放津貼的『保就業』計劃，沒可能做到如此細緻」，故認為是很合理的做法。她稱，完善版保就業計劃仍規定僱主將資助用於支薪，不會「肥上瘦下」。

翻查資料，政府2020年推出第一期保就業計劃，涵蓋14.8萬名僱主，發放了約439億元工資補貼，僱主申請承諾受薪僱員人數為190萬；至於政府新修訂方案下，受惠人數為174萬，較第一期受惠僱員人數減少約8.5%。

中小企促集中補貼有需要行業

中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示，新修訂不設僱員月薪上限是好事，亦涵蓋兼職及臨時僱員，但是他對計劃只涵蓋有強積金供款的65歲以上僱員表示失望，認為遺漏了數以萬計沒有供款的65歲以上僱員，反而放寬未受疫情影響的超市和藥房申請人數上限，「有幾多藥房僱員超過100人？又話要聚焦支援受影響行業，結果有需要的基層打工仔又唔受惠」，促請政府再檢視及微調計劃，令更多僱員可保飯碗。