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【香港情報】 政府調整最新一輪保就業計劃|保就業不再限月薪

政府於 4月7日 調整最新一輪保就業計劃詳情

計劃不再設有僱員月薪上限,兼職及散工也可獲4千元工資補貼。勞工及福利事務局局長羅致光今日(8日)表示,原本將月薪上限定於3萬元,是希望為聘請較多基層員工的企業提供更多協助,但由於有不少從事創科及專業服務的中小微企,聘請不少月薪高於3萬元的員工,因此決定不設上限

合資格全職僱員須至少獲支薪8,000元/兼職僱員至少支薪4,000元

羅致光指,今次計劃規定僱主收取款項後,須全數用在支付員工薪酬上,每名合資格全職僱員須至少獲支薪8,000元合資格兼職僱員至少支薪4,000元,當局主要透過強積金供款紀錄監管。

半職、散工經調整同納津貼對象

保就業計劃原定將不受疫情影響的行業納入「剔除名單」,當員工達50名以上便無資格申請。羅致光說,考慮到相關行業也有中小企,憂慮有企業或為了領取保就業津貼而解僱部分員工,因此改為「受限名單」,名單內的企業同樣可以申請,但最多津貼100名僱員。

羅致光提到,疫情下不少行業改聘半職或散工,所以增設兼職或散工資助,月薪3,000元至7,000元的員工可獲半額津貼

補貼單一企業上限千人

保就業計劃將工資補貼僱員上數上限定於1,000人,對於部分連鎖酒樓僱員人數或多於1,000人,羅致光稱,大企業與中小微企面對疫情的靈活性相差很遠,在有限資源下,永遠要劃條線才能幫到最多人。

他指,有企業可能聘請數萬甚至逾10萬人,幫一間公司等於幫數百間,當局並非不向大企業提供「保就業」資助,大企業也可以申請1,000名僱員的工資補貼。

林鄭月娥解釋:保就業計劃不會「肥上瘦下」

被問為何放寬部分行業申請僱員數目上限至100人,林鄭月娥解釋,有些企業儘管很大型,政府亦只為100人提供補貼,又稱有些小型店舖亦可稱為超市,若只規定超市不能申請,「不是很公道」。她又表示香港行業有很多特質,「一個如此簡單易明、務求快速發放津貼的『保就業』計劃,沒可能做到如此細緻」,故認為是很合理的做法。她稱,完善版保就業計劃仍規定僱主將資助用於支薪,不會「肥上瘦下」。

翻查資料,政府2020年推出第一期保就業計劃,涵蓋14.8萬名僱主,發放了約439億元工資補貼,僱主申請承諾受薪僱員人數為190萬;至於政府新修訂方案下,受惠人數為174萬,較第一期受惠僱員人數減少約8.5%。

中小企促集中補貼有需要行業

中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示,新修訂不設僱員月薪上限是好事,亦涵蓋兼職及臨時僱員,但是他對計劃只涵蓋有強積金供款的65歲以上僱員表示失望,認為遺漏了數以萬計沒有供款的65歲以上僱員,反而放寬未受疫情影響的超市和藥房申請人數上限,「有幾多藥房僱員超過100人?又話要聚焦支援受影響行業,結果有需要的基層打工仔又唔受惠」,促請政府再檢視及微調計劃,令更多僱員可保飯碗。


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